Tutustu tiimiimme ja lue tarinoita meidän ihmisistä N-Cleanilla. Tällä sivulla esittelemme työntekijöitämme, heidän arkeaan, osaamistaan ja henkilökohtaisia kokemuksiaan työstä. Inspiroidu ihmisten tarinoista ja tutustu siihen, mitä tekee tiimistämme ainutlaatuisen.

N-Cleanin asiakkuusjohtaminen on vahvistunut, kun Tarja Wester aloitti 1.11. uutena asiakkuusjohtajana. Tarja tuo mukanaan yli 15 vuoden kokemuksen asiakaslähtöisen liiketoiminnan kehittämisestä sekä vahvan näkemyksen asiakkuuksien johtamiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen.

Anna-Liisa Savio on työskennellyt siivousalan ammattilaisena N-Cleanilla jo lähes 20 vuotta. Hänen tarinansa kertoo, miten puhtaus, ammattitaito ja kohtaamiset tekevät työstä merkityksellistä – ja miksi siivous on paljon enemmän kuin pintojen puhdistamista.

Kesätyöntekijöidemme tyytyväisyys nousi uudelle tasolle, kun eNPS nousi 44:stä 67:ään. Uusi rekrytointimalli, vahva esihenkilötyö ja panostus perehdytykseen loivat pohjan onnistuneelle kesälle.

Katja Tornikoski on työskennellyt N-Cleanilla vuodesta 2017. Meriltä alkanut työura messityttönä on johtanut hotellikohteiden arjen vahvaan hallintaan sekä lopulta palvelupäällikön tehtävään N-Cleanilla.

Lotta Karjalainen, Hannele Helenius ja Kaisa Mäkinen ovat uusia vahvistuksia N-Cleanin palvelujohdossa.

Minnan kasvutarina N-Cleanilla alkaa vuodesta 2010, kun hän haki kesätöihin opiskellessaan liiketaloutta kauppaoppilaitoksessa. Hän huomasi lehdessä siivoojan työpaikkailmoituksen ja päätti hakea – aluksi vain kesäksi.

N-Clean on voittanut arvostetun HumanPower24-palkinnon kategoriassa ”vuoden ihmisläheisin työpaikka”. Palkinto myönnettiin tunnustuksena yrityksen sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin ja inhimilliseen johtamiseen.

Ekaterinan inspiroiva tarina urakehityksestä ja suomen kielen opiskelun merkityksestä uralla etenemisessä.

Debendra Paulin tarina kertoo, miten aito intohimo, vastuullisuus ja pienet teot voivat tehdä työstä merkityksellistä ja arvostettua – siivoustyössäkin.