Uutiset
Uutisosiossamme jaamme ajankohtaisia tarinoita kasvusta ja saavutuksista, jotka edistävät puhtaampaa arkea. Tutustu viimeisimpiin julkaisuihin ja inspiroidu siitä, kuinka yhdessä luomme edellytyksiä menestykselle – ympäristölle, joka on siisti sekä vastuullinen.
-
Joanet Schwartz vahvistaa myyntitiimiä pääkaupunkiseudulla
Joanet Schwartz on aloittanut N-Cleanin pääkaupunkiseudun myyntipäällikkönä 6.10.2026 ja työskentelee myyntipäällikkö Mervi Haapiainen työparina. Hänen kokemuksensa siivousalan myynnistä ja palveluiden johtamisesta tukee asiakkaiden tarpeisiin sopivien siivouspalveluiden suunnittelua.
-
N-Cleanin Code of Conductit ohjaavat toimintaa ja yhteistyötä
N-Cleanin henkilöstön ja toimittajien eettiset ohjeistuksen on julkaistu ja otettu käyttöön koko yrityksessä. Ohjeistukset tekevät näkyväksi sen, mitä vastuullinen ja eettinen toiminta tarkoittaa omassa liiketoiminnassamme sekä yhteistyössä toimittajien ja alihankkijoiden kanssa.
-
Rukshan Silvan urapolku N-Cleanilla: kerroshoitajasta kohde-esihenkilöksi
Rukshan Silva aloitti N-Cleanilla kerroshoitajana ja toimitilahuoltajana lokakuussa 2022. Sen jälkeen vastuu on kasvanut askel askeleelta: ensin tiiminvetäjäksi, sitten palveluohjaajaksi ja lopulta kohde-esihenkilöksi. Rukshanin urapolku kertoo siitä, mitä oma-aloitteisuus, halu oppia ja esihenkilöiltä saatu tuki voivat parhaimmillaan mahdollistaa.
-
N-Clean TPS-hyökkääjä Jeremi Virtasen kummiyritykseksi
N-Clean toimii kaudella 2026–2027 TPS-hyökkääjä Jeremi Virtasen kummiyrityksenä. Kummipelaajayhteistyö tuo uuden ulottuvuuden N-Cleanin ja TPS:n pitkäaikaiseen kumppanuuteen.
-
N-Clean sijoittui toiseksi Lapin paras työpaikka -kilpailussa
N-Clean sijoittui toiseksi Lapin kauppakamarin järjestämässä Lapin paras työpaikka 2026 -kilpailussa suurten, vähintään 250 työntekijää työllistävien organisaatioiden sarjassa.
-
Kesätyöntekijästä ryhmänvanhimmaksi – Nimeshika Rodrigon uratarina
Nimeshika Rodrigo aloitti N-Cleanilla kesätyöntekijänä vuonna 2024. Vain kahdessa vuodessa hänen urapolkunsa on edennyt monipuolisten työtehtävien kautta ryhmänvanhimman rooliin. Matkan varrella hän on kehittänyt osaamistaan, ottanut vastaan uusia vastuita ja päässyt hyödyntämään myös ohjelmistotekniikan opintojaan työelämässä.
-
N-Cleanin vuoden 2025 vastuullisuusraportti on julkaistu
N-Clean on julkaissut ensimmäisen julkisen vastuullisuusraporttinsa 2025, joka kokoaa yhteen, miten vastuullisuus näkyy yrityksen toiminnassa ympäristön, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan näkökulmista.
-
Hotel Arthur x N-Clean – siivousyhteistyö rakentuu luottamuksesta ja laadukkaasta työnjäljestä
Hotel Arthurin ja N‑Cleanin siivousyhteistyö käynnistyi huolellisesti toteutetulla aloituksella, joka loi vahvan perustan toimivalle kumppanuudelle. Yhteistyössä korostuvat sujuva arki, avoin viestintä ja tasaisen korkea laatu, joita tukee ammattitaitoinen ja asiakaslähtöisesti toimiva henkilöstö. Puhtaus on olennainen osa hotellin laatumielikuvaa, minkä vuoksi luotettavan siivouspalvelukumppanin merkitys korostuu sujuvan hotelliarjen ja positiivisen asiakaskokemuksen mahdollistamisessa.
-
Jobtasting-kokeilu avasi Susanna Vuorelle uuden näkymän HR:n ja liiketoiminnan väliseen yhteistyöhön
Mitä kaikkea HR ja rekrytointi oikeasti tekevät, ja miksi tietyt asiat ovat niin tärkeitä palveluliiketoiminnan näkökulmasta? N‑Cleanin Jobtasting-kokeilu tarjosi konkreettisen tavan syventää yhteistyötä HR:n ja liiketoiminnan välillä. Samalla se toi kaivattuja lisäresursseja kesärekrytointitapahtumien järjestämiseen ja avasi käytännönläheisen näkymän rekrytoinnin arkeen.