Vastuullisuus
Tältä sivulta löydät tietoa N-Cleanin vastuullisuustyöstä ja sen konkreettisista teoista kestävän tulevaisuuden puolesta. Kerromme avoimesti tavoitteistamme, toimintaperiaatteistamme ja saavutuksistamme eri vastuullisuuden osa-alueilla – ympäristövastuusta ja sosiaalisesta vastuusta hyvään hallintotapaan.
Vastuullisuus on meille jokapäiväisiä valintoja ja pitkäjänteistä kehittämistä yhdessä asiakkaidemme, henkilöstömme ja kumppaneidemme kanssa. Tutustu siihen, miten vähennämme ympäristövaikutuksiamme, edistämme turvallista ja reilua työelämää sekä rakennamme läpinäkyvää ja luotettavaa toimintaa.
-
N-Clean uudisti kesärekrytoinnin “speed dating” tapahtumilla ja konsepti palkittiin Hälsan ja Keskuskauppakamarin HumanPower25 gaalassa
N-Clean uudisti kesärekrytointinsa vuorovaikutteisilla ”speed dating” -rekrytointitapahtumilla, joissa hakijat ja esihenkilöt kohtaavat avoimessa ja arvostavassa ilmapiirissä. Konsepti sijoittui kolmanneksi Hälsan ja Keskuskauppakamarin HumanPower25 -gaalassa (2025) ihmisläheisenä hankkeena, joka kehittää työelämää ja toimii mallina muille toimijoille. Vuonna 2025 vastaanotimme 12 685 kesätyöhakemusta reiluun 500 avoimeen paikkaan, ja tapahtumilla on pystytty vastaamaan tähän hurjaan hakemusmäärään tehokkaasti ja hakijakokemusta…
-
Toimiva asiakkuuden hoitoprosessi rakentaa kestävän kumppanuuden
Onnistunut asiakkuuden hoito edellyttää jatkuvaa ja suunnitelmallista yhteistyötä asiakkaan kanssa. Luottamus, avoin vuorovaikutus ja yhteinen kehittäminen luovat vankan perustan pitkäaikaiselle ja toimivalle kumppanuudelle. Asiakkaalle hyvin johdettu asiakkuus näkyy sujuvana arkena, ennakoitavuutena ja varmuutena siitä, että palvelu tukee omaa liiketoimintaa parhaalla mahdollisella tavalla – nyt ja tulevaisuudessa.
-
N-Clean sijoittui kolmanneksi kahdessa HumanPower25 -kilpailun kategoriassa
N-Clean sijoittui HumanPower-kilpailussa kolmanneksi kahdessa kategoriassa, sekä Suomen ihmisläheisin työpaikka että Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategorioissa. Tunnustus on jatkoa vahvalle menestykselle HumanPower-kilpailussa, jossa N-Clean valittiin vuonna 2024 ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Peräkkäise4t saavutukset kertovat pitkäjänteisestä työstä ihmisläheisen, arvostavan ja vastuullisen työelämän sekä hakijakokemuksen kehittämiseksi.
-
N-Cleanille myönnetyt ISO 9001 ja ISO 14001 -sertifikaatit vahvistavat laatua ja vastuullisuutta koko toiminnassa
N-Clean Oy:lle on myönnetty kansainvälisesti arvostetut ISO 9001 -laatujärjestelmäsertifikaatti ja ISO 14001 -ympäristöjärjestelmäsertifikaatti. Sertifioinnit vahvistavat N-Cleanin sitoutumisen korkeaan laatuun, vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen. Ne kattavat yrityksen koko toiminnan ja osoittavat, että N-Cleanin prosessit täyttävät kansainväliset laatu- ja ympäristövaatimukset.