Ajankohtaista N-Cleanilta – täältä löydät uusimmat uutiset, tiedotteet ja päivitykset toiminnastamme. Kerromme muun muassa uusista palveluista, kehityshankkeista sekä alaan liittyvistä ajankohtaisista aiheista. Seuraa uutisvirtaamme pysyäksesi ajan tasalla siitä, miten kehitämme puhtautta ja palvelua yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Norlandia Tampere Hotelli on Kaupin kampuksella toimiva potilashotelli, jonka asiakkaille siisteys on kriittinen osa turvallisuutta ja majoittumiskokemusta. Vuodesta 2021 lähtien N-Clean on ollut ratkaisevassa roolissa tämän mahdollistamisessa, ja kumppanuus Norlandian kanssa onkin kehittynyt vuosien varrella aidoksi, arkea parantavaksi yhteistyöksi, jossa laatu ja luotettavuus kulkevat käsi kädessä.

N-Clean uudisti kesärekrytointinsa vuorovaikutteisilla ”speed dating” -rekrytointitapahtumilla, joissa hakijat ja esihenkilöt kohtaavat avoimessa ja arvostavassa ilmapiirissä. Konsepti sijoittui kolmanneksi Hälsan ja Keskuskauppakamarin HumanPower25 -gaalassa (2025) ihmisläheisenä hankkeena, joka kehittää työelämää ja toimii mallina muille toimijoille. Vuonna 2025 vastaanotimme 12 685 kesätyöhakemusta reiluun 500 avoimeen paikkaan, ja tapahtumilla on pystytty vastaamaan tähän hurjaan hakemusmäärään tehokkaasti ja hakijakokemusta…

N‑Cleanin palvelujohto on saanut vahvistusta, kun Carita Laakkonen on aloittanut uutena tulosyksikön päällikkönä Itä- ja Keski-Suomen alueella. Hän tuo mukanaan yli 20 vuoden kokemuksen medialiiketoiminnasta myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun esihenkilö‑ ja kehittämistehtävistä.

Kun siivouspalvelu käynnistyy vaativassa tuotantoympäristössä, aloituksen onnistuminen ratkaisee paljon. Rani Plastin ja N-Cleanin yhteistyö alkoi marraskuussa 2025 hallitulla ja suunnitelmallisella haltuunotolla, jossa lähtölaatu nostettiin nopeasti vaaditulle tasolle. Toimiva työnjohto, selkeä vastuunjako ja avoin yhteistyö loivat perustan sujuvalle arjelle jo ensimmäisistä päivistä lähtien.

N-Clean sijoittui HumanPower-kilpailussa kolmanneksi kahdessa kategoriassa, sekä Suomen ihmisläheisin työpaikka että Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategorioissa. Tunnustus on jatkoa vahvalle menestykselle HumanPower-kilpailussa, jossa N-Clean valittiin vuonna 2024 ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Peräkkäise4t saavutukset kertovat pitkäjänteisestä työstä ihmisläheisen, arvostavan ja vastuullisen työelämän sekä hakijakokemuksen kehittämiseksi.

Lapin matkailusesongit tuovat Pohjois-Suomeen valtavan määrän vierailijoita, ja samalla siivouspalveluiden kysyntä moninkertaistuu. Miten varmistetaan, että jokainen loma-asunto ja hotelli on moitteettomassa kunnossa kiireisimpinä aikoina? Ratkaisu löytyy ennakoivasta suunnittelusta, joustavasta henkilöstöstä ja prosessien optimoinnista.

N‑Clean vahvistaa myyntitiimiään. Maija Laine on aloittanut myyntipäällikkönä Varsinais-Suomen alueella ja tuo mukanaan yli 20 vuoden kokemuksen B2B-myynnistä, asiakkuuksien kehittämisestä ja rekrytoinnista.

N-Clean Oy:lle on myönnetty kansainvälisesti arvostetut ISO 9001 -laatujärjestelmäsertifikaatti ja ISO 14001 -ympäristöjärjestelmäsertifikaatti. Sertifioinnit vahvistavat N-Cleanin sitoutumisen korkeaan laatuun, vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen. Ne kattavat yrityksen koko toiminnan ja osoittavat, että N-Cleanin prosessit täyttävät kansainväliset laatu- ja ympäristövaatimukset.

N-Cleanin asiakkuusjohtaminen on vahvistunut, kun Tarja Wester aloitti 1.11. uutena asiakkuusjohtajana. Tarja tuo mukanaan yli 15 vuoden kokemuksen asiakaslähtöisen liiketoiminnan kehittämisestä sekä vahvan näkemyksen asiakkuuksien johtamiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen.

Kun Broman Group kilpailutti siivouspalvelunsa vuonna 2018, tavoitteena oli löytää kumppani, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa ja palvelun taso korkealaatuista. N-Clean on sittemmin lunastanut odotukset ja vahvistanut asemaansa luotettavana siivouskumppanina. Yhteistyö on kasvanut vuosi vuodelta, ja nykyisin N-Clean vastaa hallinnon tilojen sekä 14 Motonet-tavaratalon siivouksesta.